Wal-Mart沃爾瑪驗(yàn)廠要求
      1、工時(shí)：（黃燈）每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，24小時(shí)內(nèi)累計(jì)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)14小時(shí)，每周累計(jì)作業(yè)時(shí)間不超過(guò)72小時(shí)；（綠燈）每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每天最多加班3小時(shí)，每月加班不超過(guò)36小時(shí)。  　　
      2、休息原則：確保第七天休息的原則。  　　
      3、休息日加班：補(bǔ)休必須在同一支付周期內(nèi)，或者支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。  　　
      4、綜合計(jì)時(shí)：不接受綜合計(jì)時(shí)。  　　  　
      5、社保購(gòu)買(mǎi)要求：根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)購(gòu)買(mǎi)社保，如果工廠不能滿足相關(guān)要求時(shí)，可以提供當(dāng)?shù)卣块T(mén)出具的社保購(gòu)買(mǎi)符合證明。
      6、工廠消防問(wèn)題：設(shè)施需要每年的檢測(cè)報(bào)告，每月要點(diǎn)檢，對(duì)員工進(jìn)行消防培訓(xùn)
      7、審核范圍：與生產(chǎn)無(wú)直接或間接關(guān)系的人員一般不在審核范圍內(nèi)，但要求符合相關(guān)法律法規(guī)。