Fanatics驗廠
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Fanatics簡介
Fanatics成立于1995年，是美國特許運動服裝、運動裝備和商品的在線零售商，總部位于佛羅里達州的杰克遜維爾。是一家在線體育用品零售商，銷售包括運動衫、馬克杯、夾克衫、消費電子商品在內(nèi)的體育周邊用品，近日，該公司已經(jīng)完成了一個由軟銀旗下Vision基金領(lǐng)投的10億美元合作回合，這個合作回合將使其擁有在國際市場上拓展業(yè)務(wù)的“火力”，F(xiàn)anatics稱，這個新的合作回合對該公司的估值將達35億美元。
Fanatics中國將產(chǎn)品設(shè)計、采購和授權(quán)等業(yè)務(wù)本地化，以服務(wù)于Fanatics預(yù)期的數(shù)十億美元市場。其中包括利用高瓴資本的專業(yè)知識，與中國科技巨頭阿里巴巴和騰訊運營的電商渠道建立合作關(guān)系，以及在線下實體店建立銷售體系。鑒于歐洲足球在中國廣受歡迎，F(xiàn)anatics表示，落地中國業(yè)務(wù)將使公司能夠更好地服務(wù)切爾西、曼聯(lián)、巴黎圣日耳曼、拜仁慕尼黑和馬德里競技等合作伙伴。
Fanatics驗廠主要是驗人權(quán)、質(zhì)量、反恐、品牌保護、環(huán)境這5個方面，一般是指定第三方審核機構(gòu)驗廠，UL審核的可能性比較大。工廠沒有消防驗收和竣工報告，不影響人權(quán)驗廠的結(jié)果。
一、人權(quán)檢驗
主要檢查人權(quán)，工廠對工人的保護和責任，對環(huán)境的責任，主要有禁止使用童工，反對歧視和壓迫工人，禁止使用監(jiān)獄工，工人有結(jié)社自由，工資的發(fā)放，工作時間等必須滿足國際勞工組織和中國勞動法律法規(guī)的要求。健康、安全、消防等方面的要求，保證工人的工作環(huán)境是有利于逃生的，不危害身體健康等。環(huán)境方面主要檢查有無按法律要求申辦相應(yīng)的文件，環(huán)保設(shè)施是否正常運作。
1.企業(yè)社會責任標準認證
是跨國公司在采購產(chǎn)品或下達生產(chǎn)訂單之前，對中國企業(yè)按照跨國公司制定的社會責任標準也就是通常所說的企業(yè)行為守則對企業(yè)社會責任，主要是勞工標準的執(zhí)行情況進行直接審查。一般來說大中型跨國公司都有自己的企業(yè)行為守則，如沃爾瑪、迪斯尼、耐克、家樂福、BROWNSHOE、PAYLESSS HOESOURCE、VIEWPOINT、Macy's等歐美國家的服裝、制鞋、日用品、零售業(yè)等集團公司。這種方式稱 為第二方認證。
二、質(zhì)量檢驗
每個客戶的要求也不盡相同。將ISO9001質(zhì)量進行管理體系作為基礎(chǔ)并附加上更高的要求，比如，原材料檢驗，過程檢驗、成品檢驗、風險評估等。生產(chǎn)報表，對各類物品進行有效管理，現(xiàn)場5S 管理等內(nèi)容。
又稱質(zhì)量驗廠或生產(chǎn)能力評估，是指以某采購商的品質(zhì)標準對工廠進行審核。其標準往往不是"通用標準"這一點區(qū)別于體系認證。這種驗廠相對社會責任驗廠和反恐驗廠，出現(xiàn)的頻率并不高。且審核難度也小于社會責任驗廠。
三、反恐檢驗
恐怖主義已經(jīng)成為危害全球的一大公害。美國為了加強對出口到美國的商品的監(jiān)控，通過了許多監(jiān)管條例措施，其中海關(guān)—貿(mào)易商反恐伙伴關(guān)系（C-TPAT）就是一項由美國政府與企業(yè)聯(lián)合建立合作關(guān)系的自愿性計劃，旨在通過改善整個商業(yè)流程中的人員、運輸工具和貨物運輸?shù)陌踩珌砑訌娙蚬?yīng)鏈和邊境安全。
Fanatics成立于1995年，是美國特許運動服裝、運動裝備和商品的在線零售商，總部位于佛羅里達州的杰克遜維爾。是一家在線體育用品零售商，銷售包括運動衫、馬克杯、夾克衫、消費電子商品在內(nèi)的體育周邊用品，近日，該公司已經(jīng)完成了一個由軟銀旗下Vision基金領(lǐng)投的10億美元合作回合，這個合作回合將使其擁有在國際市場上拓展業(yè)務(wù)的“火力”，F(xiàn)anatics稱，這個新的合作回合對該公司的估值將達35億美元。
Fanatics中國將產(chǎn)品設(shè)計、采購和授權(quán)等業(yè)務(wù)本地化，以服務(wù)于Fanatics預(yù)期的數(shù)十億美元市場。其中包括利用高瓴資本的專業(yè)知識，與中國科技巨頭阿里巴巴和騰訊運營的電商渠道建立合作關(guān)系，以及在線下實體店建立銷售體系。鑒于歐洲足球在中國廣受歡迎，F(xiàn)anatics表示，落地中國業(yè)務(wù)將使公司能夠更好地服務(wù)切爾西、曼聯(lián)、巴黎圣日耳曼、拜仁慕尼黑和馬德里競技等合作伙伴。
Fanatics驗廠主要是驗人權(quán)、質(zhì)量、反恐、品牌保護、環(huán)境這5個方面，一般是指定第三方審核機構(gòu)驗廠，UL審核的可能性比較大。工廠沒有消防驗收和竣工報告，不影響人權(quán)驗廠的結(jié)果。
一、人權(quán)檢驗
主要檢查人權(quán)，工廠對工人的保護和責任，對環(huán)境的責任，主要有禁止使用童工，反對歧視和壓迫工人，禁止使用監(jiān)獄工，工人有結(jié)社自由，工資的發(fā)放，工作時間等必須滿足國際勞工組織和中國勞動法律法規(guī)的要求。健康、安全、消防等方面的要求，保證工人的工作環(huán)境是有利于逃生的，不危害身體健康等。環(huán)境方面主要檢查有無按法律要求申辦相應(yīng)的文件，環(huán)保設(shè)施是否正常運作。
1.企業(yè)社會責任標準認證
企業(yè)社會責任標準認證是指企業(yè)社會責任體系制定方授權(quán)一些中立的第三方機構(gòu)對申請通過某種標準的企業(yè)是否能達到所規(guī)定的標準進行審查的活動。是采購商要求中國企業(yè)通過某些國際、地區(qū)或行業(yè)的"社會責任"標準認證，獲得資格證書，以此作為采購或下達訂單的依據(jù)。這類標準主要有SA8000、ICTI(玩具行業(yè))、EICC(電子行業(yè))、美國的WRAP(服裝鞋帽行業(yè))、歐洲大陸地區(qū)的BSCI(所有行業(yè))、法國的ICS(零售行業(yè))、英國的ETI即SEDEX/SMETA(所有行業(yè))等。
是跨國公司在采購產(chǎn)品或下達生產(chǎn)訂單之前，對中國企業(yè)按照跨國公司制定的社會責任標準也就是通常所說的企業(yè)行為守則對企業(yè)社會責任，主要是勞工標準的執(zhí)行情況進行直接審查。一般來說大中型跨國公司都有自己的企業(yè)行為守則，如沃爾瑪、迪斯尼、耐克、家樂福、BROWNSHOE、PAYLESSS HOESOURCE、VIEWPOINT、Macy's等歐美國家的服裝、制鞋、日用品、零售業(yè)等集團公司。這種方式稱 為第二方認證。
二、質(zhì)量檢驗
每個客戶的要求也不盡相同。將ISO9001質(zhì)量進行管理體系作為基礎(chǔ)并附加上更高的要求，比如，原材料檢驗，過程檢驗、成品檢驗、風險評估等。生產(chǎn)報表，對各類物品進行有效管理，現(xiàn)場5S 管理等內(nèi)容。
又稱質(zhì)量驗廠或生產(chǎn)能力評估，是指以某采購商的品質(zhì)標準對工廠進行審核。其標準往往不是"通用標準"這一點區(qū)別于體系認證。這種驗廠相對社會責任驗廠和反恐驗廠，出現(xiàn)的頻率并不高。且審核難度也小于社會責任驗廠。
三、反恐檢驗
恐怖主義已經(jīng)成為危害全球的一大公害。美國為了加強對出口到美國的商品的監(jiān)控，通過了許多監(jiān)管條例措施，其中海關(guān)—貿(mào)易商反恐伙伴關(guān)系（C-TPAT）就是一項由美國政府與企業(yè)聯(lián)合建立合作關(guān)系的自愿性計劃，旨在通過改善整個商業(yè)流程中的人員、運輸工具和貨物運輸?shù)陌踩珌砑訌娙蚬?yīng)鏈和邊境安全。
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