為了跟蹤供應(yīng)商遵守法規(guī)和行為準(zhǔn)則的表現(xiàn)，利豐公司根據(jù)供應(yīng)商最近發(fā)生的事件和改善情況，實(shí)行以下評(píng)級(jí)制度：
        1. 零容忍違規(guī)事件是指如果預(yù)防這些違規(guī)事件的內(nèi)部系統(tǒng)沒有被理解、建立和維持的情況下能夠作為供應(yīng)商商業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作一部分而發(fā)生的事項(xiàng)。這些違規(guī)事件對(duì)利豐和其客戶來說是不能容忍及不能接受的。另外，這些違規(guī)事件給供應(yīng)商的商業(yè)經(jīng)營(yíng)以及他們的職工帶來即時(shí)威脅，所以需要即時(shí)關(guān)注和解決。當(dāng)供應(yīng)商在他的場(chǎng)所中被發(fā)現(xiàn)存在這些違規(guī)事件將被要求迅速地采取改善措施以及建立內(nèi)部系統(tǒng)以預(yù)防同類違規(guī)事件的再次發(fā)生。若被確認(rèn)無法成功改善零容忍違規(guī)事件將導(dǎo)致與利豐商務(wù)關(guān)系的終止。
        2. 特別重大違規(guī)事件是這些供應(yīng)商為了維系與利豐商務(wù)關(guān)系所必須消除或者解決的事項(xiàng)。這些問題可能是違法的，也可能是因?yàn)槁毠さ慕】岛透ｌ肀缓鲆暥鸬摹＿@些違規(guī)事件給供應(yīng)商的商業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來威脅。另外，在今天激烈競(jìng)爭(zhēng)的勞工市場(chǎng)中，能夠成功識(shí)別和消除這些違規(guī)事件的供應(yīng)商在管理車間風(fēng)險(xiǎn)和吸引、留住職工方面會(huì)有更好的準(zhǔn)備。當(dāng)供應(yīng)商在他的場(chǎng)所中被發(fā)現(xiàn)存在這些違規(guī)事件將被要求識(shí)別以及采取改善措施，包括加強(qiáng)內(nèi)部系統(tǒng)以預(yù)防同類違規(guī)事件的再次發(fā)生。若反復(fù)地被確認(rèn)無法成功改善特別重大違規(guī)事件將導(dǎo)致與利豐商務(wù)關(guān)系的終止。
        3. 重大違規(guī)事件是指為了確保正常運(yùn)營(yíng)，員工生產(chǎn)高效，工作環(huán)境安全，企業(yè)資產(chǎn)免受侵犯和損壞，而需要供應(yīng)商注 意的事項(xiàng)。如果這些違規(guī)事件被消除，供應(yīng)商將能夠達(dá)到美國和歐盟有關(guān)海關(guān)安全的基本要求。當(dāng)供應(yīng)商在他的場(chǎng) 所中被發(fā)現(xiàn)存在這些違規(guī)事件將被要求識(shí)別以及采取改善措施，包括加強(qiáng)內(nèi)部系統(tǒng)以預(yù)防同類違規(guī)事件的再次發(fā)生。若反復(fù)地被確認(rèn)無法成功改善重大違規(guī)事件將導(dǎo)致與利豐商務(wù)關(guān)系的終止